El sello, emitido por la Fundación Másfamilia, con el apoyo del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, reconoce la calidad del empleo, la flexibilidad, el apoyo a la conciliación familiar, el estilo de dirección y liderazgo y los planes de formación, así como el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades.

Este distintivo pone sobre la mesa el compromiso de Nortegas por implantar prácticas internas dirigidas a fomentar y difundir una cultura basada en la eficiencia y en los resultados para conseguir una sociedad más justa y equitativa. En este sentido, Nortegas, como agente de transformación social, trata de dar un paso más allá en el desarrollo de su actividad, integrando los criterios ESG en el proceso de toma de decisiones y desarrollando iniciativas que materializan nuestro compromiso con la igualdad y la inclusión, con las comunidades locales y con el área de Acción Social.

Las personas que integran este equipo, han demostrado la capacidad de generar un impacto positivo en el entorno, prestando atención no solo al compromiso con el negocio, sino también con las personas que lo conforman.